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Cabinet partenaire de Synex assurances

Technicien(ne) humains et culture

Invessa Assurances et Services Financiers fait partie du groupe Synex Performance d'affaires. 

Synex Performance d’affaires est une société d’acquisition qui détient un volume total de 780 millions$ divisés sous les deux marques Synex Assurance et Synex Solutions collectives. Possédant 21 cabinets de courtage d'assurance de dommages et d'assurance collective au pays, la mission de Synex est de sauver le courtage indépendant au Canada et de redonner le contrôle de l’assurance aux entrepreneurs.  Vous avez à cœur le bien-être des gens?

Au sein de Synex Assurance, notre équipe Humains et culture s’attarde à chacune des personnes qui accomplissent chaque jour notre raison d’être! Nous mettons à la vie nos valeurs et contribuons à la création d’une culture qui permettra à chacun de s’accomplir professionnellement.

Afin d’accomplir ceci et de soutenir la grande croissance de Synex, notre équipe Humains et culture est à la recherche d’un ou une technicienne - Humains et culture.

À ce rôle, votre principale responsabilité sera d’accompagner l’équipe dans les suivis réguliers auprès des employés de nos cabinets partenaires de Synex Assurance à travers la province de Québec. Entre autre, vous prendrez activement part aux processus de recrutement, à l’intégration des nouveaux employés et aux projets de notre équipe!

 

Vos principales responsabilités: 

• Participe activement au processus d’accueil et intégration des nouveaux employés;

• Collabore aux processus de recrutement (affichages de poste, tri des candidatures, vérifications préembauche, coordination des entrevues);

• Participe à la rédaction de communications internes, de lettres, de contrats et de documents de présentation variés;

• Assure une rigueur dans le suivi des dossiers d’employés ;

• Contribue à la saine gestion de certains processus concernant la paie, et ce, en collaboration étroite avec cette équipe;

• Agit en tant que personne-ressource pour répondre aux différentes questions des employés, notamment en ce qui a trait à l’assurance collective et le forfait employé;

• Et parce que la collaboration est importante au sein de notre équipe, s’implique dans les divers projets et l’amélioration continue du département.

 

L’ADN recherché : 

 

• Cumuler n minimum de 2 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans un rôle similaire; 

• Détenir une formation collégiales (DEC, AEC) en administration, ressources humaines ou toute   combinaison pertinente de diplômes et d'expérience de travail; 

• Avoir une bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);

• Avoir un grand sens de la discrétion et adopter une approche professionnelle;

• Être un communicateur hors pair tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Aimer apprendre et démontrer une grande débrouillardise et une belle curiosité; 

• Être à l’écoute et démontrer une grande ouverture face aux autres.

 

Vous désirez participer à la croissance de Synex Assurance? Joignez-vous à nous dès maintenant en soumettant votre candidature à rh@synexcorp.ca 

Nous vous remercions pour votre intérêt envers Synex assurance. Cependant, seuls les candidatures retenues seront contactées. 

 

 

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